家族葬って香典どうする?同じ職場だと辞退がマナー?弔電は?

会社の同僚のご家族が亡くなった際に
家族葬をする
と言われたのですが、
この場合、香典ってどうすれば良いのでしょうか?

家族葬という経験がなかったため、
職場では誰も分からず・・・

ということで、
代表で調べてみることになったのです。

自分も家族葬の経験がなかったので、
まずはそこから。

今回、調べてみたことを紹介したいと思います。

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家族葬とは

By: National Library of Ireland on The Commons

家族葬っていうのは、
最近、増えてきている葬儀の形です。

早い話が
家族やごくごく近い人たちだけで葬儀を行う
というものです。

昔はこういった家族葬という形はありませんでしたが、
最近になって増えてきており、
経済的な理由や義理の付き合いなどを避けたいといった、
消費者からのニーズを受けて誕生した形です。

葬儀自体も様々な形を取ることになっていますので、
そういった中の1つの形と言えるかと思います。

 

家族葬の香典

By: Beverly & Pack

家族葬の際の香典をどうするのか?

今回、色々と調べていた中で一番のテーマだったわけですが、
同じ職場で家族葬と言われた場合、
香典は辞退するケースがほとんどです。

そのため、
マナーとしては、香典は差し控えるべきになります。

ただ、こういったマナーとして難しいのが、
相手の考え方などに左右されるということになります。

そのため、
よく分から場合は、準備だけしておいて、
相手に尋ねるというのも1つの手になります。

相手が辞退すれば、
素直に引き下がれば良いですし、
お気持ちということで受け取って頂ければ、
それはそれで良いでしょう。

ちなみに、今回は、
向こうから香典は辞退しますということでしたので、
同じ職場内での香典については差し控えることにしました。

相手との関係性、相手の方の立場、葬儀への考え方など、
様々なことを勘案して
どうするのか判断するのが良さそうですね。

 

弔電も遠慮する?

By: New Zealand Defence Force

香典は差し控えるのがマナーだとして、
弔電(ちょうでん)はどうなるのか?

こちらの弔電については、
送ることは問題ありません。

そのため、家族葬の場合、
香典は辞退して、弔電だけ送るというケースも多い
ようです。

今回も、
このように弔電だけは送る形にし、
同じ職場から1通という形で、
お願いさせて頂きました。

ただし、
家族葬の場合にあっては、
一切を辞退させて頂きますというケースもあります。

この場合は、
香典と同様に弔電のほうについても、避けたほうが良いです。

香典、弔電のどちらについても、
その時々で判断が難しい部分があります。

ただ、大切なのはご遺族の気持ちを尊重することになりますので、
決して自分たち側の都合を押し付けてはいけないということです。


関連記事:「家族葬、親族な場合だと相場はいくら?」

 

 

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